確山縣人民政府辦公室
對市五屆人大一次會(huì )議第19號建議的答復
尊敬的李永新代表：
您提出的《關(guān)于加快推進(jìn)園區企業(yè)人才引進(jìn)培育》建議收悉。現答復如下：
一、強化人才政策宣傳推介
我縣以中國河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )和開(kāi)放創(chuàng )新跨國技術(shù)轉移大會(huì )為牽引，以“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)為契機，認真梳理和完善園區企業(yè)人才引進(jìn)政策，利用紅色確山新聞媒體等不同形式宣傳，廣泛營(yíng)造輿論聲勢，讓更多的高層次和急需短缺人才了解確山、關(guān)注確山、支持確山。2023年以來(lái)，通過(guò)走訪(fǎng)摸底企業(yè)用工需求、建立企業(yè)用工需求臺賬、填寫(xiě)用工需求表將確山縣人才政策送入園區企業(yè)，確保人才政策全覆蓋。
二、創(chuàng )新人才服務(wù)措施
近年來(lái)，我縣出臺了《中共確山縣委 確山縣人民政府關(guān)于印發(fā)<確山縣引進(jìn)高層次人才、急需短缺人才及創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊實(shí)施辦法(試行) 的通知>》（確發(fā)〔2018〕19號）等相關(guān)文件，進(jìn)一步加大對各類(lèi)人才的引進(jìn)力度、放寬選聘人員的年齡、戶(hù)籍限制等有力舉措。所有鎮（街道）一站式就業(yè)服務(wù)窗口為企業(yè)和勞動(dòng)者提供用工登記、招聘信息發(fā)布、職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢(xún)等就業(yè)服務(wù)，認真組織開(kāi)展各類(lèi)就業(yè)活動(dòng)。同時(shí)，重新梳理園區企業(yè)緊缺崗位情況，適時(shí)修訂緊缺崗位目錄，加大引進(jìn)實(shí)用型人才的政策支持力度，優(yōu)化人才服務(wù)水平，提供就業(yè)市場(chǎng)人才服務(wù)，出臺人才政策，引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，打造活躍的就業(yè)市場(chǎng)。
三、加強企業(yè)人才服務(wù)平臺建設
2022年，我縣推薦企業(yè)專(zhuān)技人才、企業(yè)領(lǐng)軍人才享受特殊津貼。其中，享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼1人、河南省政府特殊津貼2人、駐馬店市政府特殊津貼4人。2022年度，我縣參加“第五屆中國？河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )”，大規模常態(tài)化開(kāi)展招才引智工作。今年我縣協(xié)助駐馬店恒久機械制造有限公司與河南科技大學(xué)、山東大學(xué)洽談博士后流動(dòng)工作站建站事宜，預計近期對接成功。積極推進(jìn)企業(yè)評價(jià)機構備案，豫龍同力水泥有限公司等25家企業(yè)備案為企業(yè)職業(yè)技能等級評價(jià)機構，對企業(yè)在崗職工開(kāi)展職業(yè)技能等級評價(jià)。
四、實(shí)行多項激勵措施和政策
為吸引留住人才，我縣設立高級技術(shù)人才專(zhuān)項獎勵資金，拓展職稱(chēng)評價(jià)服務(wù)范圍，縣財政設立“確山縣高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獎勵專(zhuān)項資金”，用于獎勵對我縣做出較大貢獻的優(yōu)秀高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。每年從全縣在職在崗副高以上職稱(chēng)人員中評選出200 名優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，對評選出的正高職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才每人每年獎勵4800元，副高職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才每人每年獎勵2400元，獎勵資金由縣財政和獲獎高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位各支付50％。同時(shí)，進(jìn)一步打破戶(hù)籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，凡在我縣工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員均可參加我縣職稱(chēng)評審。
五、開(kāi)辟引才綠色通道
對我縣轄區企業(yè)引進(jìn)的高層次人才、急需緊缺人才及業(yè)績(jì)特別突出人才，可不受單位結構比例和崗位限制，通過(guò)特設崗位、動(dòng)態(tài)調整崗位設置等多種方式評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位的人員，可采取直接考核的辦法招聘；具有相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人才，可直接確認其資格；符合條件的海外歸國高層次人才，可直接考核認定其高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；對特殊人才實(shí)行“一人一策”。
下一步，我縣將持續圍繞發(fā)揮人才支撐引領(lǐng)作用，創(chuàng )新服務(wù)，切實(shí)解決人才工資待遇、住房、子女讀書(shū)等問(wèn)題，讓人才安心、放心、舒心。
感謝您對我縣企業(yè)人才培育工作的關(guān)心和支持，歡迎多提寶貴意見(jiàn)和建議。
2023年5月19日
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